PMS Hoteleiro
Hospedagem, recepção, quartos, tarifas, grupos e governança trabalham sobre a jornada da estadia.
- Hospedagem
- Front Desk
- Governança
- Hóspede / CRM
Módulos de gestão hoteleira: PMS e ERP
Uma plataforma. Cada módulo defendendo um resultado.
Explore as áreas do uOS e descubra como hospedagem, financeiro, compras, pessoas, operação, comercial e estratégia trabalham com contexto compartilhado — sem perder a profundidade de cada departamento.
- 15 núcleos para explorar
- 65 funcionalidades mapeadas
- PMS e ERP na mesma plataforma
Comece pelo resultado que mais limita o hotel hoje.
Os módulos do uOS organizam processos específicos do hotel e compartilham informações entre PMS, ERP e gestão. O empreendimento começa pelas prioridades atuais e amplia o uso conforme a operação evolui.
O PMS cuida da hospedagem. O ERP amplia o controle. O uOS conecta a decisão.
A plataforma reúne a jornada do hóspede, a gestão administrativa e as camadas de inteligência que acompanham a operação.
ERP e Gestão
Financeiro, compras, pessoas, operação, administração e áreas de crescimento ganham fluxos e indicadores.
- Financeiro
- Suprimentos
- Pessoas
- Administração
Dados para decidir e melhorar
Dashboards, comercial, marketing, rewards e estratégia transformam execução em leitura de performance.
- Dashboards
- Comercial
- Marketing
- Estratégia
Encontre a área. Entenda o fluxo. Veja a transformação.
Selecione um núcleo para conhecer suas funcionalidades, o resultado que ele defende e as áreas com as quais compartilha informação.
Núcleos uOS15 áreas exibidas
Margem e abastecimento
Disponível
Suprimentos
Requisições, estoque, cotações e compras passam a seguir o mesmo fluxo, com comparações, responsáveis e aprovações.
Transformação defendidaComprar com critério antes que a necessidade vire custo.
Funcionalidades
- Almoxarifado
- Compras
- Inventário
- Requisitar
Todos os núcleos e funcionalidades, sem esconder a profundidade.
Abra uma área para consultar seus menus. As páginas individuais aprofundam método, recursos, transformação e resultado de cada solução.
A&BAlimentos & Bebidas2 funcionalidades+
- Cardápio
- CMV
COComercial5 funcionalidades+
- Ações Comerciais
- Calendário Estratégico
- Grupos & Eventos
- Parcerias
- Pipeline
FIFinanceiro3 funcionalidades+
- CapEx
- Financeiro
- Metas
GOGovernança2 funcionalidades+
- Inspeções
- Lavanderia
HOHospedagem3 funcionalidades+
- Mapa de Reserva
- Reservas de Grupos
- Tarifário
CRMHóspede / CRMEm desenvolvimento+
- Em desenvolvimento
PEPessoas3 funcionalidades+
- Recursos Humanos
- Escalas de Trabalho
- Reforço de Mão de Obra
FDRecepção / Front Desk6 funcionalidades+
- Check-in / Check-out
- Conta do Hóspede
- Contas Avulsas
- Controle de Refeições
- Diretório de Serviços
- Mapa de Quartos
SUSuprimentos4 funcionalidades+
- Almoxarifado
- Compras
- Inventário
- Requisitar
OPOperação3 funcionalidades+
- Conformidades
- Operacional
- Ordem de Serviço
DADashboards7 funcionalidades+
- A&B
- CapEx
- Eventos
- Marketing
- Performance
- Reputação
- Resultado
RERewards8 funcionalidades+
- Automações
- Configuração
- Dashboard
- Histórico de Disparos
- Membros
- Recompensas
- Sorteios
- Validar Voucher
ADAdministração6 funcionalidades+
- Corporativo
- Acessos
- Auditoria
- Fluxo de Caixa
- Plano de Contas
- Atendimento ao Suporte
MKMarketing8 funcionalidades+
- Aprovações
- Briefings
- Calendário
- Clientes
- Dashboard
- Demandas
- Registro de Conta
- Configurações
ESEstratégia4 funcionalidades+
- Planejamento
- Recomendações
- Resultados
- Visão Geral
O módulo não vende compras. Ele defende a margem.
O método uOS cria pontos de controle entre a necessidade e o recebimento. Requisições, estoque, concorrência, aprovações e histórico passam a participar da mesma decisão.
Conhecer Compras e SuprimentosFuncionalidade só cria valor quando muda a decisão.
Pessoas e RH
Equipe, escala, desempenho e custo no mesmo contexto.
A matriz de funcionários, históricos, avaliações e treinamentos se conecta às escalas e ao reforço de mão de obra, com solicitações e aprovações estruturadas.
≈ 76%de redução no custo de reforço de mão de obra em case documentado, com valores aproximados.
Conhecer Pessoas e RH Financeiro e OrçamentoO orçamento deixa de ser um arquivo do fechamento.
Projetado e realizado permanecem visíveis durante a operação. Ordens de Pagamento percorrem aprovação antes de chegar ao financeiro, e metas comerciais entram na leitura de desempenho.
Desvio visível agorapara agir antes do encerramento do período.
Conhecer Financeiro Operação e GovernançaA demanda precisa chegar à conclusão, com evidência.
Inspeções, conformidades e ordens de serviço recebem prioridade, responsável, prazo e histórico. A gestão acompanha o que está aberto, o que foi concluído e onde existe recorrência.
Registrar, priorizar, executar, validaro caminho de cada demanda, do aviso à conclusão.
Conhecer OperaçãoO percentual apresentado corresponde a uma operação específica. Resultados variam conforme cenário, método de contratação, implantação e adesão aos fluxos.
Comece onde o impacto é mais urgente. Expanda sem perder a conexão.
O hotel não precisa adotar todos os módulos de uma vez. O escopo acompanha a maturidade da operação, desde que cada nova etapa preserve governança e qualidade da informação.
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Diagnosticar
Mapeamos prioridades, riscos, responsáveis e o cenário atual para achar o processo que limita o resultado.
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Priorizar
Economia, organização, controle ou crescimento orientam a escolha do módulo com defesa comercial clara.
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Implantar
Fluxos, acessos e alçadas são configurados e validados com a equipe antes de entrar em rotina.
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Evoluir
Novas áreas se conectam e os indicadores são acompanhados, sem fragmentar a base da gestão.
Respostas para escolher os módulos do uOS.
Quais são os módulos do uOS?
O uOS organiza a plataforma em 15 núcleos: Alimentos e Bebidas, Comercial, Financeiro, Governança, Hospedagem, Hóspede e CRM, Pessoas, Recepção e Front Desk, Suprimentos, Operação, Dashboards, Rewards, Administração, Marketing e Estratégia. A área Hóspede e CRM está identificada como em desenvolvimento.
É necessário contratar todos os módulos?
Não. O hotel pode começar pelas áreas relacionadas às suas prioridades e ampliar o uso conforme a operação evolui. O diagnóstico de implantação ajuda a definir escopo, sequência e responsáveis.
Os módulos funcionam de forma integrada?
O objetivo do uOS é preservar o contexto da informação entre departamentos. Uma necessidade pode avançar por validações, aprovações, execução, financeiro e indicadores sem depender de controles paralelos.
Qual é a diferença entre os módulos do PMS e do ERP?
Os módulos de PMS concentram a jornada da hospedagem, como reservas, tarifas, quartos, recepção e governança. Os módulos de ERP e gestão ampliam o controle de financeiro, orçamento, compras, estoque, pessoas, administração e operação.
Qual módulo pode ajudar o hotel a reduzir custos?
Depende da origem do custo. Compras e Suprimentos atua em requisições, estoque, cotações e aprovações. Pessoas apoia escalas e reforço de mão de obra. Financeiro acompanha orçamento, pagamentos e desvios. Os resultados variam conforme cenário e adesão ao processo.
O uOS atende hotéis, pousadas, resorts e grupos?
Sim. O escopo pode ser organizado conforme o tipo, o porte e a complexidade da operação. Em grupos e administradoras, acessos e visões podem respeitar unidades e estruturas corporativas autorizadas.
Como escolher por qual módulo começar?
Comece pelo processo que mais compromete margem, organização, controle ou crescimento. O diagnóstico deve considerar impacto, urgência, qualidade dos dados, responsáveis e capacidade da equipe de incorporar o novo fluxo.
Veja a transformação na sua operação
Qual processo do seu hotel precisa gerar um resultado melhor?
Em uma demonstração orientada, o uOS parte da sua prioridade para mostrar módulos, fluxos, controles e conexões relevantes para a realidade do empreendimento.
Agendar demonstração